Tarifforderungen, Ausbildungspreis, CEO Jürgen Giesler im Interview, Rahier erhält Bundesverdienstkreuz, Mathe- Asse aus Nordhessen

Sehr geehrter Herr Jens Nähler,

"Sozialpartner und die Transformation der Arbeit" - darüber durfte ich vergangenen Freitagabend einen Impulsvortrag für Studierende an der Universität Kassel halten, gefolgt von einer Podiumsdiskussion mit zwei Vertretern von der IG Metall und ver.di.

Diese Konstellation machte die Veranstaltung besonders spannend, denn schon im September beginnen die Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie. Und angesichts der derzeitigen Weltlage, die Gesellschaft wie Wirtschaft gleichermaßen belastet, werden diese ohne Zweifel alles andere als einfach.

Mich besorgt aber vor allem die Forderung der Gewerkschaftsvertreter nach einer Entgeltsteigerung von acht Prozent, die von fehlendem Realitätssinn zeugt. Man sei „gegebenenfalls schnell in einer Eskalation“, sagte kürzlich der IGM-Bezirkschef Küste, Daniel Friedrich. Zwar gebe es mit dem Arbeitgeberverband einen guten Gesprächskanal, aber, so Friedrich weiter: „Bei Geld hört die Freundschaft auf."

Ich hoffe sehr, dass die IG Metall zur Besinnung kommt! Denn die Lage in den M+E-Branchen ist hochgradig angespannt: Viele Mitgliedsunternehmen stehen angesichts massiver Lieferengpässe und gewaltiger Preissteigerungen für Energie, Rohstoffe und Vorprodukte enorm unter Druck. Entgelte dürfen daher nicht ausschließlich an der Inflationsrate festgemacht und dabei die Leistungsfähigkeit der Unternehmen außer Acht gelassen werden.

HESSENMETALL-Verhandlungsführer Oliver Barta rechnet auf, dass im April 2022 im Vergleich zum Vorjahresmonat der Erdgaspreis für private Verbraucher um 34 Prozent, für die Industrie aber um 260 Prozent gestiegen ist. Und dazu müssen wir bedenken, dass die weit überwiegende Anzahl unserer Mitgliedsunternehmen diese Preissteigerungen nicht an ihre Kunden weitergeben kann.

Worum es jetzt nur gehen kann und gehen muss, ist, Arbeitsplätze zu sichern. Die derzeitige Krise wird allem Anschein nach noch eine Weile andauern. Umso wichtiger ist es jetzt, dass beide Seiten mit Augenmaß und wirtschaftlich angemessen handeln und vor allem verhandeln.

Mit guten Ideen punkten im Wettstreit um die besten Köpfe
Unternehmen, Auszubildende oder Ausbildungsverbünde können sich bewerben

Regionale Firmen ermuntern, mehr als das Übliche für die Ausbildung junger Menschen zu tun - das ist das Ziel des Ausbildungspreises, den die Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände in Kooperation mit der Tageszeitung HNA, der IHK Kassel-Marburg, der Handwerkskammer Kassel und der Agentur für Arbeit in Kassel auslobt. Prämiert werden sowohl gute Ideen zum Anwerben von Bewerbern als auch zur Verbesserung der Ausbildung. Weiterlesen »

"Ich unterscheide nicht in Freizeit und Arbeitszeit"
CEO im Interview: Unternehmer Jürgen Giesler, Giesler Engineering

In unserer Serie "CEO im Interview" stellen wir Geschäftsführer und ihre Unternehmen vor: Sie beantworten sieben Fragen - persönlich, authentisch und unterhaltsam. In dieser Folge ist Jürgen Giesler an der Reihe, CEO des Unternehmens Giesler Engineering GmbH in Kassel. Er wünscht sich eine Rückkehr zu „Made in Germany “ und fordert: „Aufstehen, anpacken und machen.“ Weiterlesen »

Mitmachen bei "Das ist mein Job" - Porträts in der HNA
In Kurzporträts unter dem Titel "Das ist mein Job" stellt die HNA Beschäftigte aus Unternehmen vor, die aufgrund außergewöhnlicher Arbeitsplätze, besonderer sozialer, persönlicher wie fachlicher Kompetenzen, großer Verantwortung oder langjähriger Erfahrung sinnbildlich für den wirtschaftlichen Erfolg in der Region stehen. So erhalten die Leser tiefere Einblicke in den Alltag der Unternehmen. Schreiben Sie uns, wenn Sie dabei sein wollen. Mehr erfahren »

Unternehmensallianz: Fast 80 Partner wirken bereits mit
Neben etlichen Unternehmen haben sich auch viele Verbände und Innungen für die Partnerschaft mit der Unternehmensallianz #GemeinsamKlimaSchützen entschieden. Mit mittlerweile fast 80 Partnern wächst das nachhaltige Netzwerk stetig an. Wenn auch Sie dabei sein wollen, konkrete Fragestellungen haben und nach Lösungen suchen und/oder vielleicht selbst bereits ein Projekt initiiert haben, das wir vorstellen sollen, dann schreiben Sie uns. Kontakt über die Webseite »

"Herausforderung Energiewende" - SCHULEWIRTSCHAFT Waldeck-Frankenberg lädt ein

14.07.2022: Firmenbesuch für Interessierte, Lehrkräfte, Schüler und deren Eltern bei Klimalösungsexperte Viessmann Group GmbH & Co. KG, Allendorf. Hier anmelden »

1. Tarifrundengespräch und Mitgliederratssitzung +++ für Mitglieder des AGV +++
14.07.2022: Hier anmelden »

Sommerfest der Verbände +++ für Mitglieder und geladene Gäste +++
19.07.2022: Auf dem Programm des diesjährigen Sommerfestes stehen eine Kunstaktion sowie der Besuch der documenta fifteen. Die Leiterin des documenta-Archivs, Dr. Birgitta Coers, wird über Geschichte und Gegenwart der Kunstausstellung berichten.

Preisverleihung "Schülerwettbewerb: Der beste Praktikumsbericht" +++ nur für geladene Gäste +++
20.07.2022: Die Preisverleihung findet im Daimler Truck AG Werk Kassel statt. Hier anmelden »

Personalleitungskonferenz +++ nur für Mitglieder +++
21.07.2022: Die Themen: Änderungen des Nachweisgesetzes, Aktuelles zum Urlaubsrecht. Hier anmelden »

Seminarreihe: Basiswissen - Personal II
Im Tagesgeschäft der Personalarbeit und Personalverwaltung sind von Mitarbeitern eine Reihe von Anforderungen und Vorgaben umzusetzen, die ständigen Änderungen unterliegen. Ziel der dreitägigen Seminarreihe ist es, einen aktuellen Überblick und Sicherheit über die Grundlagen moderner Personalarbeit zu vermitteln, diese mit der Praxis des Arbeitsrechts zu verbinden und so eine fachgerechte Unterstützung der Geschäftsführung zu ermöglichen. Die Module sind inhaltlich in sich abgeschlossen und können auch einzeln gebucht werden. Jetzt anmelden »